Piattaforma "TaiLENT"

Reclutamento: facilita la selezione dei candidati più adatti, analizzando in profondità CV, requisiti tecnici, motivazione e allineamento culturale con l’organizzazione;
Onboarding: propone percorsi formativi personalizzati per integrare rapidamente i neoassunti, valorizzando potenzialità e aspirazioni e favorendo una produttività immediata;
Upskilling e reskilling: aiuta a mantenere aggiornate e competitive le competenze del personale, grazie a soluzioni formative flessibili che rispondono ai cambiamenti del mercato e alle evoluzioni tecnologiche.

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